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● 여성고용정책과(2011), <일가정양립 촉진 위해 휴가, 휴직제도 개선>, 한국개발연구원
● 정영신(2010), 여성근로자의 일가정 양립제도 이용
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정책의 보편성과 상이성 : 아동보육과 돌봄 관련 휴가정책을 중심으로, 한국사회복지학.
송다영, 2008, 일과 가족 양립을 위한 가족지원서비스 발전방안에 관한연구, 사회복지정책.
김은정, 2012, 일가정양립지원 정책 목표와 대상 간 정합성 연
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정책으로 보인다. 다만 실제 업무 현장에서 적극적으로 이용할 수 있도록 사람들의 고정된 인식 등을 바꿀 방법이 필요하다는 생각이 들었다.
4. 참고문헌
이혜성, 「일가정양립지원제도가 여성의 경력단절방지에 미치는 효과 분석」, 서울대
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정 양립 수준이 높은 동시에 일자리 수요가 많은 직업은 보험 설계사 및 간접투자증권 판매인, 임상심리사 및 기타 치료사 등임.
출처: 이용순(2014). 직업별 일가정 양립 실태, 한국직업능력개발원
[부록 11] 일가정 양립 정책 운영 사례
국무총
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일가정양립제도의 성주류화 실현을 위한 노동관계법의 입법과제, 이화여자대학교 대학원 논문, 2009.
WU JINGSHU, 한국내 외국인근로자의 법적지위와 고용관리상의 문제점 및 개선방안, 동아대학교 대학원 논문, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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정책의 실패인가 진화의 결과인가’, 아이가 사라지는 세상, 김영사, 2019.
-중앙일보, <사설> 카이로인구회의가 남긴 것, 1994.9.13.
-권미경·도남희·황성온, OECD 회원국의 보육서비스 보육유형, 보육교직원, 보육비용을 중심으로, 육아정책
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정
3) 자녀양육문제
2. 엄마와 자녀, 사회 전체가 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있는 방안
1) 육아휴직의 확대
2) 레질리언스의 필요성
3) 장애아동 부모를 위한 지원
4) 여성복지의 확대
5) 보육정책의 현실화
III. 결 론
참고문헌
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정책과 노동시장 정책은 동시에 추구되어야하며 기업과 노동자 간의 일가정의 균형을 맞추기 위한 합의가 필요하다.
- 기업 내 '양육기금조성'이 필요하며 이를 바탕으로 직장보육시설의 도입 및 확대의 노력은 일가정양립의 균형을 맞추려
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정 양립을 가능하게 해 여성 고용을 끌어올리는 기대 효과를 낳을 것으로 생각하고 있다. 하지만 정부의 정책에 근로자 개별 생애주기 접근 관점으로 이동하고 있는 것을 확인할 수 있었다. 따라서 생활에 대한 균형 제도의 성공적 안착과 긍
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정책, 양육지원 정책, 일가정양립 정책 등 균형있게 발달될 수 있도록 정부의 정책적인 노력으로 상당 수준 이끌어주길 바란다.
※ 참고문헌 :
[네이버 지식백과] 아동복지 (학문명백과 : 사회과학, 최천규)
[네이버 지식백과] 아동복지 [兒童
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